Coaching
Als prozessorientierte Supervisorin coache ich Führungskräfte und Teams analytisch-systemisch und unterstütze das aktuelle Geschehen.
- Entwicklung von Führungskompetenzen
- Gezielte Rollenberatung
- Effektives Selbst- und Zeitmanagement
- Profildiagnostik
- Persönliches Feedback
- Strukturierung strategischer Planung
Organisationsberatung
Unterstützung und Begleitung von Organisations-entwicklungsprojekten in Unternehmen, Institutionen und Organisationen, bzw. deren Teilsystemen
- bei Veränderungsprozessen durch Changemanagement
- bei hohen Reibungsverlusten, Fehlzeiten, Belastungsfaktoren
- zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- zur Herstellung von Organisationsanalysen
- zur Entwicklung einer Prozess- und Feedbackkultur
- zur Verbesserung der Kooperation an den Schnittstellen
Als prozessorientierte Supervisorin coache ich Führungskräfte und Teams analytisch-systemisch und unterstütze das aktuelle Geschehen.
- Entwicklung von Führungskompetenzen
- Gezielte Rollenberatung
- Effektives Selbst- und Zeitmanagement
- Profildiagnostik
- Persönliches Feedback
- Strukturierung strategischer Planung
Organisationsberatung
Unterstützung und Begleitung von Organisations-entwicklungsprojekten in Unternehmen, Institutionen und Organisationen, bzw. deren Teilsystemen
- bei Veränderungsprozessen durch Changemanagement
- bei hohen Reibungsverlusten, Fehlzeiten, Belastungsfaktoren
- zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- zur Herstellung von Organisationsanalysen
- zur Entwicklung einer Prozess- und Feedbackkultur
- zur Verbesserung der Kooperation an den Schnittstellen
Workshopangebote
- Teamentwicklung
- Kommunikation und Feedback-Geschehen
- Konzeptentwicklung
- Kollegiale Beratung